APF evasion
APF evasion
La force d'un réseau national ouvert et organisé
APF Entreprises, avec ses 41 sites réunissant 3500 personnes, est le premier groupe français dans le secteur du travail adapté.
- Département d'un gestionnaire unique : l'Association des Paralysés de France. Il bénéficie d'une coordination nationale propre aux exigences du secteur marchand concurrentiel.
- Son implantation géographique répartit les savoir-faire de façon assez homogène sur l'ensemble du territoire national.
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La complémentarité des savoir-faire et la mutualisation des moyens vous garantissent le meilleur niveau de service.
Un réseau de savoir-faire qui s'appuie sur les valeurs et la force de la 2e association française
APF Entreprises s'inscrit pleinement dans une double responsabilité. Responsabilité économique en fournissant des prestations de qualité au prix du marché. Responsabilité sociale par son engagement à accompagner ses salariés en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable.
Des savoir-faire maîtrisés
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Une organisation et des moyens performants.
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Des salariés qualifiés et formés.
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Une qualité de productions et de services reconnue : plus de la moitié des entreprises adaptées sont certifiées ISO 9001, ISO 14001 et/ ou OHSAS 18001. Les autres EA sont en cours de certification.
Les atouts propres à APF Entreprises
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Une grande diversité de produits et services tournés vers le développement durable.
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Des prestations dans et hors les murs.
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Une capacité à fédérer plusieurs entreprises d'une même filière ou d'une même région.
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La possibilité d'associer des activités complémentaires.
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À l'écoute de nos clients quelle que soit leur taille et leur organisation : au niveau local, régional et national, nous servons les grands comptes à différents niveaux aussi bien que la PME locale.
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La possibilité d'intégrer nos prestations dans un partenariat plus global avec l'APF.
Proactivité et innovation
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Concevoir et mettre en oeuvre, ensemble, un projet original et innovant.
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Créer une nouvelle activité sur un ou plusieurs sites.
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Saisir les opportunités et progresser ensemble.
La formation au service des acteurs des services médico-social et associatif
Notre action
- Plus de 100 thèmes de formation spécialisés dans l'accompagnement, l’éducation et la rééducation des personnes handicapées ou polyhandicapées.
- 1 formation préparatoire au DEAMP.
- 1 formation préparatoire au DEAVS.
- 1 colloque annuel réunissant plus de 800 participants.
Nos chiffres
- 8 sites.
- 26 permanents.
- 440 intervenants occasionnels.
- 8 200 stagiaires par an.
- 770 dispositifs de formation INTER et INTRA.
- 16 000 heures de formation.
- 1 400 institutions clientes chaque année.
Notre spécificité
- Une position privilégiée au carrefour de l'action associative et de la vie des services et des établissements sanitaires et médico-sociaux.
- Une connaissance approfondie des institutions et des besoins des personnes accueillies (déficience motrice, déficience intellectuelle, polyhandicap).
- Un ancrage de notre activité sur les pratiques et les évolutions en cours grâce aux liens privilégiés établis avec les acteurs de terrain.
Notre démarche
- Une actualisation permanente des actions proposées.
- Une démarche d’aide et de conseil en matière d’analyse de besoin de formation.
- Des intervenants qualifiés disposant tous d’une longue pratique professionnelle dans le secteur médico-social.
- Une pédagogie active et participative, appuyée sur l’expérience et les situations professionnelles.
- Une évaluation des actions de formation mises en place.
Nos références
Nous tenons à votre disposition nos références dans les secteurs médico-social, sanitaire, associatif et les collectivités territoriales.(CAMSP, SESSAD, IEM, IME, enseignement spécialisé, centre de rééducation fonctionnelle, services hospitaliers, foyers, ESAT, MAS, SAJ, CCAS, services d’aide à domicile, maisons de retraite, mairies, conseils généraux…).
